退職の判断材料│辞めエール

仕事がどうでもよくなった…体験談をもとに対処法を紹介！

ある日突然、仕事がどうでもよくなってしまう方は少なくありません。惰性で働き続ける人も多いとはいえ、こんな投げやりな気持ちでこのまま仕事を続ける意味はあるのか悩みますよね。本記事では、仕事がどうでもよくなった人の体験談を紹介するとともに、仕事がどうでもよくなる原因と、対処法を紹介します。アンケート調査概要仕事がどうでもよくなった人の体験談を紹介糸がプツッと切れるように、ある日突 […]

辞めないと思ってた人が辞める理由とは？職場に与える影響を紹介

「辞めないと思っていた同僚が突然仕事を辞めてびっくりした…」なんて経験がある方もいるのではないでしょうか。辞めないと思っていた人が突然退職すると、正直焦りますよね。「自分はこのまま仕事を続けていて大丈夫かな？」と不安になるのも当然です。そこで本記事では、辞めないと思っていた人が突然仕事を辞めてしまう理由を探り、職場に与える影響も紹介します。辞めないと思ってた人が辞める理由とは？ […]

普通に働いていた同僚が、ある日急に黙って仕事を辞めて驚いた…という経験がある方もいるのではないでしょうか。特に、優秀な人が黙って辞めていくと「もしかしてこの会社やばいの？私はこのままでいていいの？」と不安になりますよね。本記事では、辞める人はなぜ黙って仕事を辞めるのか、黙って辞めていく人の特徴などを解説します。辞める人はなぜ黙って辞めていくのか？会社を黙って辞めるのは、以下のような理由が考 […]

見切りをつけて辞めた方がいい会社とは？体験談を踏まえて解決策を紹介

退職者が相次ぎ、「みんな辞めていくうちの会社ってヤバいのかな？」「自分も早く見切りをつけた方がいいの？」と悩んでいる人もいるのではないでしょうか。もしあなたが今の会社に不安を感じているのなら、できるだけ早く見切りをつけて辞めた方がいい可能性があります。本記事では、見切りをつけた方がいい会社の特徴や、見切りをつけたらすべきことを解説します。見切りをつけた方がいい会社の5つの特徴見切りをつけた […]

あっさり辞める人が多い会社の特徴は？残り続けるリスクや解決策も紹介

同僚があっさり仕事を辞めて驚いた経験がある方もいるのではないでしょうか。何の前触れもなくあっさり辞められると、正直驚きますよね。少し羨ましく思いつつも、「なんでそんな簡単に仕事を辞められるのだろう？」「何を考えているの？」と不思議に思う方も多いはず。そこでこの記事では、仕事をあっさり辞める人の特徴や心理を分析していきます。あっさり辞める人が多い会社の特徴とは？あっさり辞める人が多い職場は、 […]

会社が辞めて欲しい人に出すサインとは？辞めるべきかの判断基準も紹介

会社で嫌がらせを受けたり、仕事を与えてもらえなかったりすると「辞めて欲しいのかな？」と不安になりますよね。とはいえ、本当に会社を辞めていいのか自分で判断するのは難しく、悩んでいる人も多いのではないでしょうか。今回の記事では、会社が辞めて欲しい人に出すサインや、会社を辞めるべきかどうかの判断基準をご紹介します。会社が辞めて欲しい人に出すサインとは？以下に挙げる5つのサインに心当たりがある方は […]

優秀な人は見切りが早いのはなぜ？見切りをつけるポイントを解説

「なぜ優秀な人ばかりどんどん会社を辞めていくのか…」と疑問に思ったことはありませんか？「辞められたら困る」と思うような優秀な人ほど見切りが早く、突然辞めてしまうことも多いですよね。実は、優秀な人が辞めてしまうのには、本人の資質だけでなく、職場環境も大きく影響しているんです。そこでこの記事では、優秀な人は見切りが早い理由や、優秀な人が逃げてしまう職場の特徴などを徹底解説していきます。優秀な人 […]

まともな人が突然辞める職場は危険？理由と対処法を紹介

職場のまともな人がある日突然辞めてしまったという経験をお持ちの方も、多いのではないでしょうか。実際、まともな人が突然会社を辞めるのはよくあることです。ただ、まともな人の退職が続くと、「自分はこのままこの会社にいていいのか？」と不安になりますよね。そこで、本記事ではまともな人が突然退職する理由や、辞める前に見せる兆候について詳しく解説します。まともな人が突然退職する3つの理由まともな人が突然 […]

退職の意思は2ヶ月前に伝えると非常識？円満退職できる方法を紹介

退職を考えているけれど、「退職の意思を2ヶ月前に伝えるのは非常識？」「何ヶ月前に伝えるのが理想なのかな」と心配な方もいるでしょう。結論から言うと、2ヶ月前に退職を申し出ることは非常識ではありません。しかし、雇用形態や辞め方によっては「非常識」と思われてしまうことも…。そこでこの記事では、2ヶ月前の退職申し入れでもOKな理由と注意点について解説します。退職の意思は2ヶ月前に伝えても非常識ではな […]

仕事でモチベーションが全くない時の対処法は？新卒・30代など年代別に解決策も紹介

「仕事へのモチベーションが急に下がってしまった」「仕事のモチベーションが全くないけどどうしよう」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。仕事のモチベーションがない状態だと、張り合いのない毎日で仕事するのが辛いですよね。本記事では、仕事のモチベーションがない人に向けて、その原因と対処法をご紹介します。年代別のアドバイスもまとめているので、ぜひご覧ください！仕事のモチベーションが全くない人は多 […]